員工服務
養老保險
養老保險

養老保險的享受條件

一、退休年齡:

1、普通崗位:男60歲;女55歲;

2、管理崗位:與崗位管理無關,如在96年以前參加工作的人員,在檔案中有招工表等可以認定為工人身份的女性可以申請50歲退休,正常退休是女55歲,男60歲。

 二、退休養老需繳滿15年,醫療男性需繳滿30年,女性需繳滿25年。 

注:同時符合以上規定的,從辦理退休手續的次月起,即可開始逐月**養老金。

 

 

養老保險的補繳

1、養老保險補繳基數按照當年核定的*新基數進行補繳;

2、只能補繳三個月的五險,例如:8月份提交的異動,只能補繳員工678三個月的五險;

3、跨年補繳需要繳納跨年補繳利息。



養老轉移事宜

市外轉入需提供:

1、《基本養老保險關系轉移接續申請表》;

2、戶口本首頁及本人頁;

3、本人身份證及代辦人身份證復印件;

4、原參保地社保經辦機構提供的基本養老、醫療保險參保繳費憑證原件;

5、承諾書(非武漢市中心城區戶口的人員需提供)

注:武漢市要求:一旦由市外轉入武漢市,10年內不允許轉出,且轉移周期一般為6個月,轉移期間員工不能辦理停保。


武漢市轉出市外需提供:

1、身份證復印件;

2、個人轉出申請(簽字蓋手印)

注:攜帶以上材料本人前往原參保地社保局打印養老、醫療參保憑證原件,再提交給外地新參保地社保局。

外地社保局還需提供什么材料還以當地政策為準,可咨詢當地社保局:區號+12333

 

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